« La personne qui trouve un emploi rapidement
n’est pas nécessairement celle qui a le plus de compétences
mais celle qui en connaît le plus sur le recrutement »
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cf. Richard Bolles
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Témoignages
Sylvie, 56 ans, doute
sur son âge et adaptabilité
=> Prestations CV, lettre, définition
du projet professionnel, management de sa recherche, accompagnement
jusqu'à la fin de la période d'essai
=> Résultat : réorientation, même poste, autre domaine
Juliette, 25 ans, aucun retour à ses candidatures
=> Prestations CV, lettre, outils analyse et prise de décision
=> Résultat : 5 lettres de candidature = 5 rendez-vous, 3 emplois
Simon, 35 ans, Intérim, CDD, souvent raccourcis
=> Prestations Bilan de compétences et Projet professionnel
=> Résultats : meilleur choix des offres, emploi stable
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